ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL 
PREFEITURA MUNICIPAL DE MOSTARDAS 
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO 
SETOR DE RECURSOS HUMANOS 
 
PORTARIA Nº 913/2025 
De 14 de março de 2025 
 
 
CONCEDE ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 
A SERVIDORA SIGALE DA COSTA SILVA 
MACHADO 
 
 
GILNEI JOSÉ NAZARETH DE SOUZA, PREFEITO MUNICIPAL, 
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL, no uso de suas atribuições legais conferida pela Lei Orgânica 
Municipal e em conformidade com os artigos 70 e 71 da Lei Municipal nº 4333/2021, e artigo 1º da Lei 
Municipal nº 4440 de 17 de maio de 2022, 
 
Considerando, o Laudo Pericial da Empresa ENSEG - Engenharia de 
Segurança do Trabalho Ltda, de 23 de maio de 2022, objetivando verificar e emitir Parecer Técnico a 
respeito das atividades insalubres e/ou periculosas desenvolvidas pelos servidores municipais, apontando 
quais atividades que fazem jus a percepção dos adicionais de insalubridade/periculosidade, 
Considerando, o memorando 128/2025, da Secretaria Municipal de 
Obras, Saneamento, Transporte e Trânsito. 
R E S O L V E 
 
CONCEDER, a Operária, Padrão ?I?, Classe ?C?, SIGALE DA 
COSTA SILVA MACHADO , Matricula nº 2663, adicional de insalubridade (Grau máximo) de 40% 
(quarenta por cento), sobre o Padrão ?I?, Classe ?A?, do quadro de Servidores Municipais, a contar de 12 
de março de 2025, e enquanto em pleno exercício desta atividade insalubre. 
 
  COMUNIQUE-SE 
 
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE MOSTARDAS, 14 de março de 2025. 
 
 
 
                                                                            GILNEI JOSÉ NAZARETH  DE SOUZA 
                                                                                          Prefeito Municipal  
 
               
REGISTRE-SE E PUBLIQUE-SE  
                                                                  ANDRE DE LEMOS SOARES 
                                                                     Secretário Municipal de Administração          
                                                                                             
 
 
 
 
 
PUBLICADO NO BOLETIM DE PESSOAL 
Nº 03/2025 DE 01/04/2025 
 
_____________________