ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE MOSTARDAS SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO SETOR DE RECURSOS HUMANOS PORTARIA Nº 818/2026 De 27 de fevereiro de 2026 CONCEDE AO SERVIDOR CLAUDIOMAR PORTO DA COSTA GRATIFICAÇÃO ADICIONAL GILNEI JOSÉ NAZARETH DE SOUZA, PREFEITO MUNICIPAL, ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL, no uso de suas atribuições legais conferidas pela Lei Orgânica Municipal e em conformidade com o que estabelece o Artigo 68 da Lei Municipal nº 4333, de 07 de dezembro de 2021, Considerando, que a Lei Complementar nº 173/2020, no seu artigo 8º inciso IX, suspendeu a contagem de tempo para aquisição Gratificação de Adicional de Tempo de Serviço pelo período de 28/05/2020 a 31/12/2021; Considerando, o que consta na Lei complementar nº 226 datada de 13 de Janeiro de 2026, que revogou o inciso IX do artigo 8º da LC nº 173/2020; R E S O L V E CONCEDER, a servidora CLAUDIOMAR PORTO DA COSTA exercendo o cargo de Professor, Nível ?2?, Classe ?D?, matrícula nº 992, GRATIFICAÇÃO ADICIONAL DE 25% (vinte e cinco por cento) sobre o vencimento básico do Nível e Classe, o qual implementou o direito a partir de 30/06/2025, no entanto os efeitos funcionais e remuneratórios será a contar de 13 de janeiro de 2026, sendo implementado na folha de pagamento a contar de 1º de março de 2026. Art. 2º - Conforme Art. 68, da Lei Municipal 4333/2021, ?O servidor ocupante de cargo de provimento efetivo perceberá adicionais de quinze por cento e vinte e cinco por cento sobre o vencimento básico do padrão e classe em que estiver investido, a partir da data em que completar quinze e vinte e cinco anos de serviço, cessando o primeiro uma vez concedido o segundo?. COMUNIQUE-SE GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE MOSTARDAS, 27 de fevereiro de 2026. GILNEI JOSÉ NAZARETH DE SOUZA Prefeito Municipal REGISTRE-SE E PUBLIQUE-SE ANDRÉ DE LEMOS SOARES Secretário Municipal de Administração ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE MOSTARDAS SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO SETOR DE RECURSOS HUMANOS PUBLICADO NO BOLETIM DE PESSOAL Nº 02/2025 de 02/03/2026 _____________________