ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL 
PREFEITURA MUNICIPAL DE MOSTARDAS 
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO 
SETOR DE RECURSOS HUMANOS 
 
PORTARIA Nº 1845/2022 
de 14 de junho de 2022 
 
 
CONCEDE ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 
AO SERVIDOR JUVENAL DE ARAUJO 
LEMOS 
 
 
MOISÉS BATISTA PEDONE DE SOUZA , PREFEITO MUNICIPAL, 
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL, no uso de suas atribuições legais conferida pela Lei Orgânica 
Municipal e em conformidade com o artigos 70 e 71 da Lei Municipal nº 4333/2021, e artigo 1º da Lei 
Municipal nº 4440 de 17 de maio de 2022, 
 
Considerando, o Laudo Pericial da Empresa ENSEG - Engenharia de 
Segurança do Trabalho Ltda, de 23 de maio de 2022, objetivando verificar e emitir Parecer Técnico a 
respeito das atividades insalubres e/ou periculosas desenvolvidas pelos servidores municipais, apontando 
quais atividades que fazem jus a percepção dos adicionais de insalubridade/periculosidade, 
Considerando, o memorando nº 206/2022, da Secretaria Municipal de 
Obras, Saneamento, Transporte e Trânsito, 
R E S O L V E 
 
CONCEDER, ao Operador de Máquinas e Equipamentos 
Rodoviários, Padrão ?III?, Classe ?G?, JUVENAL DE ARAUJO LEMOS , adicional de insalubridade 
(Grau médio) de 20% (vinte por cento), Matricula 561, sobre o Padrão ?I?, Classe ?A?, do quadro de 
Servidores Municipais, a contar de 01 de junho de 2022, e enquanto em pleno exercício desta atividade 
insalubre. 
 
  COMUNIQUE-SE 
 
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE MOSTARDAS, 14 de junho de 2022. 
 
 
 
                                                                       MOISÉS BATISTA PEDONE DE SOUZA 
                                                                                         Prefeito Municipal  
               
REGISTRE-SE E PUBLIQUE-SE  
                                                                        ANDRÉ DE LEMOS SOARES 
                                                                     Secretário Municipal de Administração   
                                                                                                                                                                                 
 
 
 
 
 
 
PUBLICADO NO BOLETIM DE PESSOAL 
Nº 06/2022 de 01/07/2022 
 
_____________________